ROLAND BERGER



Conseil aux entreprises                 


Le partage et la gestion de la connaissance ont toujours été essentiels au sein de Roland Berger Strategy Consultants. Mais avec la complexité croissante de l'économie globale, ils sont devenus incontournables. « Notre savoir-faire méthodologique fournit les bases grâce auxquelles nous pouvons offrir à nos clients une vraie valeur ajoutée et des stratégies innovantes » indique Dr. Martin C. Wittig, CEO, Roland Berger Strategy Consultants. Pour les employés, ce nouvel institut sera avant tout une opportunité de développer de nouvelles méthodologies. « L'apprentissage perpétuel est un défi constant pour les entreprises qui veulent donner à leur personnel des possibilités pour combiner travail et recherche. D’autant plus pour un cabinet de Direction Générale comme Roland Berger » dit Wittig. « En mettant en place cette université, nous souhaitons motiver nos employés les plus talentueux, et adopter une approche plus systématique du développement de nos connaissances.